Kiekvienos įmonės vadovas nori, kad komunikacija tarp darbuotojų būtų sklandi. Tiek draugiškas bendravimas, pagalba vienas kitam esant poreikiui, tiek bendras užduočių sprendimas labai svarbus įmonės veikloje. Jei kolektyve nėra darnos ir sutarimo, įmonėje ne tik atsiranda įtampa ir bloga atmosfera, bet ir nukenčia darbo rezultatai. Ką daryti, kad darbuotojų komunikacija būtų sklandi? Jūsų dėmesiui…