buhalteriai

Darbuotojų atrankos specialistas – ar jis reikalingas?

Pagal apklausas, dažnas įmonės vadovas vis dar bijo pasitikėti pašaliniais asmenimis, kuriems paskirta surasti reikalingus darbuotojus. Mat darbuotojų atrankos specialistas vis dar laikomas papildomu išlaidavimu, veikiausiai neduosiančiu jokios naudos. Tik ar tikrai taip yra? Galbūt situacija pasikeitė ir dabar tinkamų kandidatų reikalingai pozicijai užimti ieškantys žmonės yra būtent tai, ko reikia šiuolaikiniams darbdaviams? Aukščiausio lygio […]

Galvų medžioklė Lietuvoje

Galvų medžioklė Lietuvoje – ar ji kuo nors skiriasi nuo pasaulinių darbuotojų paieškų?

Pasaulyje jau kuris laikas paplitęs talentingų darbuotojų ieškojimo būdas – galvų medžioklė (angliškai „headhunting“) – vis  sparčiau populiarėja ir mūsų šalyje. Ryškias tendencijas turintis personalo atrankos būdas davė efektyvius rezultatus ne vienai dideliai organizacijai, o patys neturėdami laiko įmonių vadovai vis dažniau kreipiasi į kompetentingus personalo atrankos specialistus, kad šie surastų tinkamiausius kandidatus užimti vieną […]